Administrativo de PRL

Nuestro equipo está en expansión y buscamos incorporar a una persona para formar parte del Departamento de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente para nuestra sede de Meco (Madrid).

Buscamos una persona organizada, resolutiva y orientada a la gestión y control documental, que dé soporte al Departamento en las actividades relacionadas con PRL, Calidad y Medio Ambiente, especialmente en la gestión de documentación de trabajadores, coordinación preventiva, formación y seguimiento de registros.

Funciones principales

  • Gestionar y controlar la documentación necesaria para el acceso de personal a los distintos centros de trabajo.
  • Realizar el seguimiento documental de altas de empleados, formación preventiva, aptitudes médicas y demás documentación de PRL.
  • Mantener actualizados los registros y aplicativos internos relacionados con personal y prevención.
  • Dar soporte en la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y en la gestión documental preventiva.
  • Colaborar en el seguimiento de accidentes laborales, formaciones y acciones preventivas.
  • Dar apoyo documental al Departamento de Calidad, PRL y Medio Ambiente y participar puntualmente en auditorías internas y externas.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato de duración determinada, con posibilidad de incorporación posterior a plantilla.
  • Jornada completa.
  • Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 17:15 h y viernes de 08:00 a 15:00 h.
  • Formación continua a cargo de la empresa.
  • Desarrollo profesional dentro del área de Calidad, PRL y Medio Ambiente.

Requisitos mínimos

Requisitos mínimos


  • FP de Grado Superior en Administración y Finanzas / Prevención de Riesgos Profesionales o formación equivalente.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Carné de conducir y vehículo propio, para desplazamientos puntuales entre centros de trabajo situados en Madrid y Guadalajara.
  • Disponibilidad para incorporación inmediata.

Se valorará especialmente


  • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Experiencia previa en puestos administrativos relacionados con PRL, CAE o gestión documental de trabajadores.
  • Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y/o ISO 45001.
  • Conocimientos de inglés y/o francés.